CAN:s bibliotek

*000      am
*00117778
*008070120|1993|||||||||||e||||||||||0|swe|d
*020  $a91-7188-108-5$x91-7188-108-5
*24510$aSvåra vägen tillbaka :$bom missbruk bland sjukvårdspersonal : vilka krav kan man ställa på individen och vilket ansvar har arbetsgivaren
*260  $aStockholm :$bLandstingsförb,$c1993$y1993
*300  $a67 s :$bill.
*520  $aMissbruk av alkohol och droger på hälso- och sjukvårdens arbetsplatser är ett problem, som ställer stora krav på insatser från arbetsgivaren. Skadeverkningarna kan bli stora och äventyra vårdens kvalitet och patienternas säkerhet. Det är viktigt att effektiva behandlings- och rehabiliteringsåtgärder sätts in när missbruk bland personalen upptäcks. Möjligheterna till en framgångsrik behandling är stora vid en tidig upptäckt. Det är också av största betydelse att arbetsgivaren vidtar aktiva åtgärder för att förebygga och förhindra missbruk på arbetsplatsen. En klar och entydig missbrukspolicy är här ett bra hjälpmedel. I ett tiotal fallstudier, som är verklighetsbaserade, belyses missbruksproblem i olika personalgrupper. Synpunkter och fakta från bl a alkoholläkare, personalekonomiska och rättsliga experter, företrädare för fack och arbetsgivare har samlats i ett särskilt avsnitt.
*650 4$aAlcoholism
*650 4$aPersonnel
*650 4$aOccupations
*650 4$aHealth manpower
*650 4$aCase reports
*650 4$aWorkplace
*650 4$aLeadership
*653  $aAlkoholism
*653  $aSjukvårdspersonal
*653  $aArbetsledning
*653  $aArbete
*653  $aFallbeskrivning
*852  $h13c62
^